当前位置:网站首页 -> 通知公告

万杰朝阳学校廉洁从教八项规定

2016-01-12 19:58:23 浏览:741次 作者:

 
 
 

 

 万杰朝阳学校[2016]1号
 

万杰朝阳学校廉洁从教八项规定


 

        为了进一步加强教师职业道德建设,坚决抵制以教谋私的不正之风,切实规范教师廉洁从教行为,打造一支高素质、人民满意的教师队伍,依据《中华人民共和国教师法》、教育部《中小学教师职业道德规范》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》等有关规定,结合市、区教育系统教师廉洁从教的实际,制定本规定。

  一、不准讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生,体罚或变相体罚学生,影响学生身心健康。
  二、不准对学生的违规行为进行经济处罚,借机敛财。
  三、不准利用过节、为学生分班、调座位等职务便利,违规收受学生及家长赠送的礼品、礼金、有价证券等,更不能暗示或索要。
  四、不准邀约家长安排宴请、娱乐、旅游、健身等消费活动。
  五、不准邀请学生及家长参加个人或亲属的婚丧嫁娶等事宜。
  六、不准校内有偿补课、有偿辅导和校外有偿家教。不准向校外辅导机构推荐生源,从中收受好处。
对于在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的,以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的行为,实行“零容忍”。
  七、不准向学生和家长推销或变相推销图书报刊(教体局规定的除外)、辅导资料、生活用品或其他商品,谋取个人或团体利益。
  八、不准利用参加各类命题、监考、巡视、阅卷等工作之便,违规操作,谋取不正当利益。
对违反上述规定的,视情况给予严肃处理:
    1.发现查实一次,责令限期改正,有关教师做出书面检查,取消当年评先评优、晋级晋职资格。
    2.发现查实两次,进行全校通报,并给予相应的纪律处分和经济处罚;分管领导作出书面检查。
    3.一旦有学生及家长举报或投诉到上级教育主管部门,给学校造成较大负面影响的,对当事人依法予以辞退或解聘。对分管领导给予一定的经济处罚。
    4. 触犯刑律的,移送司法机关追究刑事责任。
    本规定适用于全校管理干部和教职员工。
    学校领导干部要严于律己,带头执行规定,切实负起管理和监督职责。广大教师要大力弘扬高尚师德师风,进一步规范师德行为,树立师表形象,自觉克服和抵制社会不良风气,争做学生敬仰、家长敬佩、社会敬重的人民教师。
    本规定自下发之日起执行。
 
                                                               二O一六年元月四日